Formations diversité et inclusion

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Notre offre de formation

Prévenir les violences et harcèlements sexistes et sexuels (VHSS)
Prévenir les violences et harcèlements sexistes et sexuels (VHSS)
 
 
 
VU MERCI fait partie de l’organisme de formation (OF) Formacoop, certifié Qualiopi et intégré à la coopérative d’activité Coopaname. En savoir plus sur Formacoop et Coopaname.

Notre approche méthodologique

Le temps de formation est précieux. Nos méthodes pédagogiques et d’animation valorisent les interactions entre stagiaires, pour ancrer de nouvelles pratiques, adaptées à chaque environnement, et plus inclusives.
  • Accompagnement au changement. Pour qu’un changement opère, il faut comprendre les enjeux à la fois sociétaux (macro) et opérationnels (au quotidien).
  • Apprentissage entre pairs. L’équipe de formation apporte un cadre, des éléments de contexte et facilite les échanges entre les stagiaires. L’apprentissage le plus durable est celui qui émerge du groupe.
  • Co-construction. Ce sont les personnes qui font qui vont décider de leur changement.

Nos valeurs

  • Ecoute active. Au-delà des bonnes intentions, une véritable méthode pour (ré)apprendre à s’écouter, sans interrompre ni juger.
  • Autonomie. Donner les outils aux stagiaires pour comprendre, construire et apprendre par soi-même.
  • Coopération. Le changement doit être porté par un collectif pour être durable. Par la pédagogie, nous créons des liens durables entre les stagiaires.

Nos offres

Toutes nos formations sont sur-mesure. Le déroulé présenté dans ce site est indicatif.
Prévenir les violences et harcèlements sexistes et sexuels (VHSS)
Prévenir les violences et harcèlements sexistes et sexuels (VHSS)
  • Prévenir les violences et harcèlements sexistes et sexuels
Handicap
Handicap
  • Prendre en compte les situations de handicap et garantir l’égalité des chances
Racisme
Racisme
  • Agir contre les micro-agressions
Organisation et changement
Organisation et changement
Accompagner le changement et l’amélioration continue
 

Nos principaux secteurs d’intervention

  • Ventes et relation clientèle
  • Banque assurances
  • Entreprises de Services du Numérique (ESN)
  • Enseignement et éducation
 

Contact
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Formations diversité et inclusion
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Animations à Lyon
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Communication
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Blend, la newsletter
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Déjouez 5 pièges du sexisme
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