Plume

Vous ne savez pas comment prendre la parole sur les discriminations sans être anxiogène ou rabat-joie ?
Nous créons avec vous :
  • des campagnes de communications RH
  • des articles ou publications pour LinkedIn
  • des contenus de sensibilisation en interne

Notre démarche

  • Co-conception. Définir avec vous : votre “voix”, votre tonalité et votre ligne éditoriale, pour que votre audience vous reconnaisse et se sente en confiance avec vous.
  • Co-écriture. Vous écrivez peu par manque de temps ? Nous pouvons partager la plume, ainsi, vous conservez le plaisir de l’écriture, soutenu par nos idées et nos propositions.
  • Accessibilité et inclusion. Adressez-vous à votre audience dans toute sa diversité, afin qu’elle se sente reconnue dans ses différentes identités.
 
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