Nous croyons (encore) à la sincérité et à la légèreté, quels que soient les sujets abordés.
Plume
Vous craignez de barber vos équipes en leur parlant de diversité et d’inclusion ?
Vous ne savez pas comment prendre la parole sur les discriminations sans être anxiogène ?
Nous créons avec vous :
- des campagnes de communications RH
- des articles ou publications pour LinkedIn
- des contenus de formation interne
Notre démarche
- Co-conception. Définir avec vous : votre “voix”, votre tonalité et votre ligne éditoriale, pour que votre audience vous reconnaisse et se sente en confiance avec vous.
- Co-écriture. Vous écrivez peu par manque de temps ? Nous pouvons partager la plume, ainsi, vous conservez le plaisir de l’écriture, soutenu par nos idées et nos propositions.
- Accessibilité et inclusion. Adressez-vous à votre audience dans toute sa diversité, afin qu’elle se sente reconnue dans ses différentes identités.
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